Denúncias de Assédio Moral Levam a Pedidos de Investigação no Ibama da Paraíba
O superintendente do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Renováveis (Ibama) na Paraíba, Nino Tavares Amazonas, está sendo alvo de graves acusações de assédio moral. A situação veio à tona na última quinta-feira (18), quando a Associação dos Servidores da Carreira de Especialista de Cargos do Meio Ambiente na Paraíba (Asibama-PB) e a Ascema Nacional tornaram públicas suas preocupações sobre a gestão de Nino.
As entidades afirmam que foram protocoladas denúncias formais na Corregedoria e na Comissão de Ética do Ibama. Estas denúncias relatam práticas como assédio moral, perseguições funcionais e um tratamento inadequado aos servidores, trabalhadores terceirizados e estagiários. Os casos estão atualmente sob análise das instâncias competentes do órgão.
Na nota divulgada, Asibama-PB e Ascema Nacional pedem o afastamento imediato e cautelar de Nino Tavares Amazonas do cargo, junto com uma investigação minuciosa sobre as alegações. As associações destacam que os relatos indicam que as práticas do superintendente podem afetar não apenas o bem-estar dos funcionários, mas também a efetividade do serviço público ambiental, que é essencial para a sociedade.
Nino Tavares Amazonas, que é biólogo e possui doutorado e mestrado em Recursos Florestais e Conservação de Ecossistemas Florestais pela Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz da USP, foi nomeado para o cargo em junho deste ano pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva. Sua indicação, no entanto, gerou críticas entre servidores, que consideraram a escolha politicamente motivada e com falta de coerência técnica.
Até o momento, não houve resposta da Comissão de Ética do Ibama sobre se já foram tomadas providências em relação às denúncias. A situação continua a ser monitorada pelas entidades representativas, que também expressaram solidariedade aos servidores que se sentem prejudicados pelas condutas denunciadas.
A Asibama-PB e a Ascema Nacional reafirmaram seu compromisso com a defesa da dignidade e do respeito no ambiente de trabalho, solicitando que o Ibama tome as medidas necessárias para garantir um ambiente seguro e livre de pressões indevidas.